γυναίκα εργασία
Μπορεί να μας ξανακερδίσει το γραφείο;
Εμφαση στους στόχους και όχι στα ωράρια, πρακτική υποστήριξη σε εργαζόμενες μητέρες και ιεράρχηση της ψυχικής υγείας είναι μερικές από τις τακτικές που υιοθετούν οι εταιρείες για να κρατήσουν το γυναικείο εργατικό δυναμικό τους.
