εργασία

Έμφυλα στερεότυπα στην εργασία: Υπάρχει μία εταιρεία στην Ελλάδα που καταφέρνει να τα καταρρίψει

Tο 54% του πολυάριθμου ανθρώπινου δυναμικού της αποτελείται από γυναίκες, ενώ το 47% των θέσεων ευθύνης καλύπτονται από γυναίκες.

By mcteam

Πόσο θέλουμε να δουλεύουμε; Προφανώς, όχι και τόσο. Οι αριθμοί μίλησαν!

Ωστόσο, η αφήγηση επιτυχίας της επαγγελματικής μας ζωής εξακολουθεί να έχει μόνο έναν κανόνα: Δούλεψε σκληρά για να πετύχεις, να προσελκύσεις περισσότερους πελάτες, να γίνεις πιο γνωστός στον «κύκλο», για να ανέβεις στην ιεραρχία.

By mcteam

Οι Millennials θα εγκατέλειπαν μια δουλειά που δεν υποστηρίζει τα αναπαραγωγικά δικαιώματά τους

Πάνω από τις μισές από αυτές, σύμφωνα με νέα έρευνα.

By mcteam

«Working to Rule»: Ποια είναι η πιο ήπια εναλλακτική του φαινομένου της Μεγάλης Παραίτησης

Δεν είναι απαραίτητο να εγκαταλείψουμε τη δουλειά μας. Αρκεί να θέσουμε τα όριά μας, όπως αντιπροτείνει η Elevest, πλατφόρμα με θέματα οικονομικής διαχείρισης για γυναίκες.

By mcteam

Πέντε τρόποι για να «επιβιώσετε» σε ένα τοξικό εργασιακό περιβάλλον

Πριν παραιτηθείτε και βρειτε άλλη δουλειά (είναι η μόνη λύση σε ορισμένες περιπτώσεις), διαβάστε τους παρακάτω κανόνες.

By mcteam

11. 04. 2022

Όχι, το να δουλεύουμε μέχρι τις 10 το βράδυ καθημερινά δεν είναι φυσιολογικό

Ακόμα και αν στη διάρκεια του ωραρίου τα διαλείμματα είναι πολλά.

By mcteam

Advertisement - Continue Reading Below

05. 04. 2022

Οι υπάλληλοι που έχουν εργάσιμη εβδομάδα τεσσάρων ημερών: «Πώς εκμεταλλευόμαστε την επιπλέον ελεύθερη μέρα»

Πώς έχει αλλάξει η ζωή τους από τότε που η εταιρεία τους εφάρμοσε την πολιτική του τριήμερου Σαββατοκύριακου;

24. 03. 2022

Αυτά είναι τα πέντε πιο βαρετά και τα πέντε πιο συναρπαστικά επαγγέλματα

Τι αποκαλύπτει έρευνα.

05. 03. 2022

Μαντέψτε! Υπάρχει πιθανότητα να είστε υπερβολικά εξυπηρετικές στη δουλειά σας και να μην το γνωρίζετε

Παρακάτω συγκεντρώσαμε τα βήματα που πρέπει να ακολουθήσετε αν είστε ο «ενθουσιώδης εθελοντής» του εργασιακού σας χώρου.

22. 11. 2021

H γενιά της μεγάλης φυγής: Γιατί όλο και περισσότερες νέες γυναίκες αφήνουν μια σταθερή καριέρα;

Αναζητούν πιο ευέλικτα μοντέλα εργασίας ή την ικανοποίηση μιας δικής τους μικρής επιχείρησης. Πού οφείλεται αυτή η επανάσταση των Millennials που οι ειδικοί αποκαλούν ήδη «Γενιά της Παραίτησης»;