«Δεν νιώθεις χαρά; Μην έρθεις στο γραφείο για 10 ημέρες».
Πέντε γυναίκες μιλούν για τις δυσκολίες που αντιμετώπισαν στην προσπάθειά τους να ανέλθουν στους κλάδους εργασίας τους.
Σας κουράζει η επικοινωνία με τα αφεντικά σας μετά τη δουλειά; Ένας νομοθέτης στην Καλιφόρνια βρήκε τη λύση.
Όπως τα αποκάλυψαν υποψήφιοι εργαζόμενοι μέσα από τις εμπειρίες τους.
Δείχνει ότι όντως θέλετε η συγκεκριμένη συνεργασία να ευδοκιμήσει, σημειώνουν οι ειδικοί.
Τους δίνει επιπλέον χρόνο για μεγαλύτερη ισορροπία μεταξύ της προσωπικής ζωής και της καριέρας τους, σύμφωνα με νέα μελέτη.
Εμφαση στους στόχους και όχι στα ωράρια, πρακτική υποστήριξη σε εργαζόμενες μητέρες και ιεράρχηση της ψυχικής υγείας είναι μερικές από τις τακτικές που υιοθετούν οι εταιρείες για να κρατήσουν το γυναικείο εργατικό δυναμικό τους.
Η αλλαγή της ψυχολογίας θα σας βοηθήσει να βρείτε τη δουλειά που θέλετε.
Ενόσω η Γενιά Ζ και οι Boomers καταφέρνουν να κρατήσουν την ισορροπία της δουλειάς και της προσωπικής ζωής.
Ένα έξυπνο κόλπο που αξίζει να δοκιμάσουμε.
Πότε είναι προτιμότερο να φεύγουμε από μια εργασία και τι να απαντήσετε όταν σας ρωτούν γιατί πήρατε αυτή την απόφαση.
Η Gen Z στο γραφείο καταπώς φαίνεται.
Πέντε ενδείξεις που δεν πρέπει να αγνοήσετε.
Προετοιμαστείτε κατάλληλα.
Το σοβαρότατο πρόβλημα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι.
