Φωτογραφία: William Faithful
Υπάρχει ένα είδος girlboss που λειτουργούν με ηρεμία και αυτοπεποίθηση γιατί δεν χρειάζεται να αποδείξουν τίποτα. Είναι οι γυναίκες που θεωρούν ότι έχουν πετύχει όταν βγάζουν από τους συνεργάτες τους τον καλύτερό τους εαυτό. Οχι μόνο όταν βρίσκονται σε θέσεις ευθύνης, αλλά σε κάθε πόστο, ακόμα και στο επίπεδο της οικογένειας. Μία τέτοια διευθύντρια είναι η Ιωάννα Μιχαλοπούλου, μία δικηγόρος που δημιούργησε τη δική της εταιρεία με τη μοναδική στην Ελλάδα εξειδίκευση στο Δίκαιο Υγείας. Σε μια οικονομική συγκυρία που δεν ευνοεί τα μεγάλα ανοίγματα και σε έναν κόσμο που ανδροκρατείται, η Ιωάννα δείχνει με την ιστορία της ότι το πιο σημαντικό εφόδιο είναι να παραμένεις πιστή στις γυναικείες αξίες, στο πάθος, στο ενδιαφέρον και τον σεβασμό.
Τη στιγμή που η χώρα έχει 44.000 δικηγόρους (όσους πέντε ευρωπαϊκά κράτη μαζί), ο μόνος τρόπος όχι απλώς για να επιβιώσει αλλά και για να πετύχει κανείς στον νομικό κόσμο είναι να κάνει τη διαφορά. Η Ιωάννα, απόφοιτος της Νομικής Αθηνών και κάτοχος του τίτλου LL.M., εδώ και 20 χρόνια δραστηριοποιείται σε ένα πεδίο που ήταν σχεδόν ανύπαρκτο στη χώρα μας, το Δίκαιο Υγείας. Η καθημερινότητά της είναι να επιλύει πολύπλοκα νομικά ζητήματα πολυεθνικών φαρμακευτικών εταιρειών στην Ευρώπη, στη Μέση Ανατολή και την Αφρική, ενώ παράλληλα οργανώνει εκπαιδευτικές ημερίδες για την ενημέρωση σχετικά με την προστασία των προσωπικών δεδομένων στην υγεία, στην Ελλάδα και την Κύπρο. Πρόσφατα μίλησε στο διεπιστημονικό συνέδριο Ιατρικής Ευθύνης και Βιοηθικής που έγινε στην Αθήνα ανάμεσα σε πρυτάνεις και καθηγητές πανεπιστημίου.
«Πέρα από το ότι παγκοσμίως το Health Law είναι ο πιο ταχέως αναπτυσσόμενος κλάδος δικαίου, το πεδίο αυτό έχει τόσα διαφορετικά είδη υποθέσεων ώστε κάθε έργο που αναλαμβάνουμε είναι μία πρόκληση. Με όλη την ομάδα, έχουμε την εμπειρία και την ευελιξία να χειριζόμαστε με τέτοιον τρόπο τις αντιδικίες ώστε να μπορούν να διευθετούνται με εξωδικαστικό συμβιβασμό, εξασφαλίζοντας με αμεσότητα το καλύτερο αποτέλεσμα για όλους. Μόνο όταν εξαντληθούν όλες οι δυνατότητες να βρεθεί λύση καταφεύγουμε στη Δικαιοσύνη», μου λέει η ίδια.
Αντίθετα με τις σειρές όπως το «Suits» που μας κρατούν ξύπνιους τις νύχτες, η Ιωάννα μας εξηγεί ότι στον αληθινό κόσμο οι υποθέσεις, ειδικά του ιατρικού κλάδου, είναι κανονικές σπαζοκεφαλιές. «Ακριβώς επειδή αφορούν ευαίσθητα προσωπικά δεδομένα ανθρώπων και εμπιστευτικά ζητήματα εταιρειών. Απασχολούν το μυαλό μας μέρα – νύχτα. Αυτό είναι που μας συνδέει και με τους συναδέλφους. Εχουμε όλοι το ίδιο πάθος, ασπαζόμαστε τις ίδιες αξίες, και έτσι μπορούμε να συντονιζόμαστε». Ειδικότητα του δικηγορικού γραφείου είναι να υπερασπίζεται τις εταιρείες (φαρμακευτικές, κλινικές και άλλες του κλάδου της υγείας) σε αντιδικίες τους με το Δημόσιο, ιδιώτες ή άλλες εταιρείες. «Προασπιζόμαστε τον πελάτη μας φροντίζοντας όλα αυτά που για εκείνον είναι σημαντικά. Στο τέλος φαίνεται ότι αυτή την αφοσίωση εκείνος την εισπράττει – το αποτέλεσμα άλλωστε το επιβεβαιώνει. Τέτοιες χαρές δίνει η δουλειά μας, την ικανοποίηση ότι έχουμε προσφέρει, και μάλιστα σε έναν πολύ σημαντικό τομέα που αφορά όλους τους ανθρώπους, την υγεία».
Οι γυναίκες σε θέσεις ισχύος είναι μια καινούρια πραγματικότητα στον επαγγελματικό στίβο. «Αρκεί να διατηρούμε τις αξίες μας. Εχω γνωρίσει συναδέλφους, άνδρες και γυναίκες, που μπορεί να φέρονται σκληρά προσπαθώντας να ανταποκριθούν στον πραγματικά μεγάλο ανταγωνισμό που κρύβει το επάγγελμα. Και ναι, είναι αλήθεια, ότι μπορεί κάποιες φορές να παρασυρθείς, όμως αυτό που μας ξεχωρίζει ως επαγγελματίες είναι πολλές φορές ο χαρακτήρας μας και ο τρόπος που εργαζόμαστε. Ως γυναίκες έχουμε ένα παραπάνω πλεονέκτημα λόγω της λίγο μεγαλύτερης ικανότητας ενσυναίσθησης, και αυτό θεωρώ ότι πρέπει να το χρησιμοποιούμε προς όφελος όλων: πελατών, ομάδων, συνεργατών».
Πώς διαχειρίζεται η ίδια τις ιδιαιτερότητες των δικών της ρόλων αφού ταυτόχρονα είναι και μητέρα δύο παιδιών στις αρχές της εφηβείας; «Είναι πολύ δύσκολο να βρεις την ισορροπία αν δεν κάνεις αυτό που σου αρέσει. Χρειάζεσαι έναν υποστηρικτικό σύντροφο και γενικότερα περιβάλλον και συνεργάτες με κατανόηση και ένα ξεκάθαρο πλάνο καριέρας».
Αν άλλαξε κάτι στη ζωή μας από τότε που μπήκε σε εφαρμογή η νέα νομοθεσία, αυτό είναι σίγουρα ότι σταμάτησε να χτυπάει το τηλέφωνο για πωλήσεις στις πιο άβολες στιγμές. Η δικηγόρος είναι ο κατάλληλος άνθρωπος για να μας δώσει περισσότερες πληροφορίες:
Το GDPR προστατεύει τους καταναλωτές από τις επιθετικές πολιτικές του μάρκετινγκ. Προκειμένου να έρθει μια εταιρεία σε επαφή μαζί μας, είτε τηλεφωνικά είτε μέσω email, θα πρέπει να έχει την έγγραφη συγκατάθεσή μας σχετικά με τον ακριβή τρόπο που μπορεί να χρησιμοποιήσει τα στοιχεία μας και το χρονικό διάστημα, άσχετα με το αν έχει την έδρα της εντός ή εκτός Ευρώπης.
Αν κάποια εταιρεία χρησιμοποιήσει τα στοιχεία μας και επικοινωνήσει μαζί μας χωρίς την άδειά μας (του τύπου «μία φίλη σας μάς έδωσε το τηλέφωνό σας γιατί κερδίσατε έναν καθαρισμό αφτιών»), μπορούμε να την καταγγείλουμε στην Αρχή Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων. Η Αρχή υπήρχε και πριν, αλλά είχε περισσότερο αδειοδοτικό και όχι εποπτικό ρόλο, οπότε η επιβολή προστίμων ήταν περιορισμένη.
Τα προσωπικά δεδομένα που αφορούν την υγεία μας υπόκεινται στην ίδια νομοθεσία. Αυτά που έχει συλλέξει μια εταιρεία για λόγους που αφορούν το έργο της δεν μπορούν να χρησιμοποιηθούν από κάποια άλλη. Αν, για παράδειγμα, νοσηλευτούμε σε ένα νοσοκομείο, οι πληροφορίες του φακέλου μας δεν μπορούν να φτάσουν στα χέρια μιας ασφαλιστικής εταιρείας που θα θελήσει να μας κάνει μια προσφορά για ασφάλεια υγείας.
Επειδή πολλά έχουν ειπωθεί για το αν όλα αυτά ισχύουν προτού ψηφιστούν στην Ελλάδα, η δικηγόρος εξηγεί ότι ο Κανονισμός ισχύει στην Ελλάδα γιατί ως ευρωπαϊκή νομοθεσία έχει άμεση, ομοιόμορφη και υποχρεωτική εφαρμογή σε όλα τα κράτη-μέλη.
